L’Excellence au service du développement est le crédo de l’Université Gaston Berger de Saint-Louis. Depuis trente ans (1990-2020), elle met en œuvre cette vision avec ses différentes composantes et entend maintenir, pour les années à venir, ce label d’excellence qui lui a permis de former des ressources humaines de qualité dont les compétences sont reconnues à travers le monde.

Aujourd’hui, l’UGB est à la croisée des chemins : elle doit gérer la croissance inévitable de ses effectifs dans un contexte budgétaire fortement contraint. Pour engager avec succès ce défi, elle est déterminée à saisir les opportunités offertes par l’orientation stratégique de notre pays, notamment le Plan Sénégal Émergent, le Plan stratégique et la Lettre de Politique sectorielle de Développement de l’Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l’Innovation (2018-2022). 

Suite

Ces axes sont :

Axe 1 : La gouvernance et Cadre Juridique, pour procéder à une revue de ses statuts juridiques au regard des nouveaux textes organisant les universités publiques et renforcer ses systèmes de gestion administrative pour en faire une institution plus agile et efficiente ;

Axe 2 : Le renforcement de capacités techniques, matérielles et humaines pour densifier et diversifier l’offre académique et créer un environnement qui encourage l'apprentissage ;

Axe 3 : L’amélioration de la qualité de l’enseignement et de la formation avec la mise en place d’offres de formation adaptées aux ressources et ambitions de l’université et pertinentes au regard de l’évolution du monde ;

Axe 4 : L’amélioration de la qualité de la recherche et de l’innovation afin d’attirer les meilleurs chercheurs, maintenir un avantage comparatif sur les autres universités de la sous-région et d’apporter les connaissances, les savoirs et les réponses techniques dont notre société a besoin ;

Axe 5 : Partenariats et mobilisation des ressources auprès des partenaires techniques et financiers et générer davantage de ressources propres pour mieux assurer le développement de l’UGB.